L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.

En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à Trouver plus d'informations revoir.

C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour développer un système efficace conçu pour simplifier le parcours de candidatures.

YoupiJobs est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

La vie privée, notre priorité

En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la réception des offres et accélérer les intégrations pour les employeurs.

Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.

En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice associée